📋 Deskripsi Pekerjaan
Description :
Membuat rekap absensi bulanan karyawanBerkoordinasi dengan Manager/User untuk kebutuhan rekrutmen tenaga kerjaMengumpulkan hasil wawancara dan menindaklanjutinya ke pimpinan.Membuat data base karyawan.Melakukan evaluasi kinerja karyawanMengolah dan membuat iklan baik media massa / media elektronikPenanganan terhadap kedisiplinan karyawanDapat mengurus BPJS Ketenagakerjaan maupun Kesehatan.Mendata karyawan ijin, cuti serta sakit.Mengurus segala macam surat mengenai perijinan kantorBertanggung jawab dalam hal pekerjaan yang ditugaskan oleh Pimpinan
✅ Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi atau Management SDM memiliki pengalaman min. 2 Tahun pada bidang yang sama.Melakukan Proses RekrutmenMelakukan pemanggilan, tes psikotest, wawancaraMengerti Undang-undang ketenagakerjaan dan kontrak kerjaMemiliki kedisiplinan yang baikMemiliki kesehatan yang baikDapat menggunakan Microsoft Office maupun internet